2009年工作大会上，河北怀特集团股份有限公司党委书记陈玉信就开展“干部作风建设年”活动，对公司干部提出了要求，要求切实纠正这些不正之风，使广大干部的作风有一个新的更大转变。面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，书记要求全体干部员工组建成为一支“纪律性强、廉洁自律、求真务实、加强团结、大局为重”的高素质干部队伍。实际工作中，要着力抓好五个方面工作。

加强工作纪律性，增强主人翁意识

员工要牢记宗旨、安心工作、追求上进的，尤其是在一线工作的广大干部员工，更要具备很高的素质。今后，各单位、各部门负责人是本单位、本部门工作纪律的第一责任人，你们要带好头、做好榜样，严格按工作制度来开展工作并管理好你下属的工作人员。在工作上，应该敬业爱岗，负起对家庭、对单位、对事业的责任，要珍惜自己的工作岗位，珍惜家庭幸福，珍惜今天拥有的一切。

加强学习，廉洁自律，守规矩，讲诚信

面对新形势、新任务，只有不断的学习才能很好地完成工作任务。同时，每一个班子成员，每一名管理者都要加强廉洁自律。再好的制度也不是万能的，关键要靠自律。自律是抵御侵蚀的屏障，也是实现人生价值的保障。作为干部，一定要把群众的安危冷暖时刻放在心上，要抵得住物质上的诱惑，不能在金钱面前失去了做人的基本原则，要防止权力滥用，不能利用手中的职权徇私利、徇私情。要守规矩，不做违背制度规定的事。那些光明正大、合理合法的事，哪怕对群众只的一点点好处，都应该全心全意地去做好。要讲诚信，不能做背信弃义的事。诚信是立人之本，立人之基，也是一种境界。要始终牢记“实”字，说实话、办实事、求实效，靠实力、实学、实绩去创业做人。

加强团结，构建出“同志+朋友”的工作关系

在单位气氛活跃、团结友爱、互相帮助，这种氛围，能够让我们心情愉快、积极工作。好的工作氛围完全可以带出一个好的工作面貌，也能够创造出好的工作成绩。同志之间的工作交往，反映着工作作风，体现着个人素质和职业道德。健康的工作关系是“同志+朋友”关系。所谓“同志＋朋友”关系，就是志同道合、得失相关、风雨同舟、荣辱与共的同志关系，就是相互信任、彼此帮助、坦诚相待、和睦共事的朋友关系。

营造“同志＋朋友”的工作关系，要从领导做起。干部与员工之间，没有贵贱之分，无论职务高低都是为人民服务的。领导干部，不要高高在上，要平等待人，从善如流，民主议事，和睦共事。同志之间对老要有爱心，对弱要能关心，对怨要有忍心。要提倡多沟通少猜疑，多谅解少隔阂，多关心少冷漠，多支持、少使绊。

牢记“两个务必”，努力建设节约型企业

现在，从中央到地方，都在提倡节能降耗，建设节约型社会。社会要想进步，企业要想发展，节能减排势在必行，迫在眉睫。今后在办公用品上，同志们要尽可能节约每一张纸、每一支笔、每一盒墨粉和色带，能不复印的材料就不复印，能在电脑上改的材料不打印出来再改，能两面印刷的材料就不单面印刷。

以大局为重，正确处理好集体和个人之间关系

当前，贯彻科学发展观，坚持以经济建设为中心，构建社会主义和谐社会，是必须遵守的一条原则和奋斗的目标。要时时刻刻牢记自己是怀特的一员，时时处处以大局为重，正确处理好集体和个人之间的各种利益关系。在工作中，要用发展的眼光，从政治上、大局上、客观上把握形势，做到大事讲原则，小事讲风格。党员干部要树立全局观念，自觉服从与服务全局。要识全局懂全局，自觉把握大势与方向。我们必须进一步增强大局意识和全局观念，自觉把本职工作放到全局工作的“大盘子”中去思考、去研究、去把握，努力在全局工作的和谐共进中找准定位、有所作为